O governador da Califórnia, Gavin Newsom, determinou que quase 100 mil funcionários estaduais retornem aos seus escritórios quatro dias por semana a partir de julho.
O anúncio é uma das maiores diretrizes estaduais desde que a pandemia de Covid-19 alterou os hábitos de trabalho. Segue uma orientação da Casa Branca para trazer de volta os trabalhadores federais em tempo integral, enquanto grandes empresas como Salesforce Inc. e JPMorgan Chase & Co. tomaram medidas semelhantes para o retorno dos funcionários.
“O trabalho presencial nos torna todos mais fortes –ponto final”, disse Newsom em um comunicado. “Quando trabalhamos juntos, a colaboração melhora, a inovação prospera e a responsabilidade aumenta.”
Os 224 mil trabalhadores da Califórnia atualmente são obrigados a comparecer ao escritório pelo menos dois dias por semana.
A decisão anunciada na segunda-feira afetará cerca de 95 mil pessoas, segundo o gabinete do governador, já que muitos empregos estaduais já exigem trabalho presencial em tempo integral. Na já congestionada área de Sacramento, isso pode complicar o deslocamento de milhares de trabalhadores que não moram perto de seus escritórios.
“A Califórnia parece não querer ficar fora de sintonia com o governo federal”, disse Nicholas Bloom, professor da Universidade de Stanford que estuda tendências de trabalho remoto. Ele afirmou que será difícil impor o retorno, com taxas de conformidade típicas variando entre 50% e 70%. “Se eles estão exigindo quatro dias na prática, meu palpite é que você verá dois a três dias”, disse ele.
A ordem de Newsom permite exceções caso a caso. Isso pode incluir funcionários que foram contratados com um “acordo de teletrabalho mutuamente acordado” e outros que não moram perto de seus escritórios.
O governador também ordenou que o departamento de recursos humanos do estado facilite a busca de empregos para trabalhadores federais demitidos pela administração Trump. A Califórnia criará um site conectando essa “força de trabalho talentosa recém-disponível com oportunidades de emprego atuais” e identificará vagas que correspondam às habilidades dos funcionários federais demitidos.
O governador pode enfrentar resistência de sindicatos que representam os trabalhadores estaduais. Eles se opuseram ao seu mandato anterior que exigia dois dias de trabalho no escritório, argumentando que a política aumenta os custos de deslocamento sem aumentar a produtividade.
